Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

0 пикир
Складда бар
630 сом
  • Автор: Дэн Кеннеди (Dan Kennedy)
    Басма үйү: Alpina Publisher
    Басылган жылы: 2018
    Серия: Жок
    Бетинин саны: 332
    Формат: 170х240 мм
    Мукабасы: Мягкий
    ISBN: 978-5-9614-6524-2
    Тираж: 7
    Курактык чеги: 0+
    Тил: Орусча
    Башка тилде: -
    Артикул: BH-159412
  • Товарды колго алгандын кийин гана төлөйсүз

  • Урматту окурман, Шаар ичинде жеткирүү 70 сомдон. Ал эми региондорго жеткирүү келишим баада

     
  • Автор: Дэн Кеннеди (Dan Kennedy)
    Басылган жылы: 2018
    Басма үйү: Alpina Publisher
    Серия: Жок
    Бетинин саны: 332
    Формат: 170х240 мм
    Мукабасы: Мягкий
    ISBN: 978-5-9614-6524-2
    Тираж: 7
    Курактык чеги: 0+
    Тил:
    Башка тилде: -
    Артикул: BH-159412
    Кыскача мазмуну

    Новое издание супербестселлера Дэна Кеннеди — как ледяной душ для руководителя, чей мозг затуманен политкорректностью и разными управленческими теориями.
    Автор призывает еще прагматичнее относиться к сотрудникам, реальнее оценивать издержки компании и быть еще более решительными в кадровых вопросах, чем прежде. Времена меняются, конкуренция растет, и вы просто не можете позволить себе оставаться мягкосердечным боссом, который жалеет каждого сорвавшего дедлайн менеджера.
    Руководители обязаны устанавливать четкие правила, цели и условия работы, жестко отслеживать выполнение плана и рациональное использование рабочего времени всеми сотрудниками.
    В этом Кеннеди уверен на 100%. И подкрепляет свою уверенность конкретными, иногда довольно радикальными советами по реализации новой стратегии работы на результат.

  • Пикир 0

    Пикир жаз
  • Урматту окурман, Шаар ичинде жеткирүү 70 сомдон. Ал эми региондорго жеткирүү келишим баада

     

    Товарды колго алгандын кийин гана төлөйсүз

«Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат» китеби жөнүндө маалымат

Новое издание супербестселлера Дэна Кеннеди — как ледяной душ для руководителя, чей мозг затуманен политкорректностью и разными управленческими теориями.
Автор призывает еще прагматичнее относиться к сотрудникам, реальнее оценивать издержки компании и быть еще более решительными в кадровых вопросах, чем прежде. Времена меняются, конкуренция растет, и вы просто не можете позволить себе оставаться мягкосердечным боссом, который жалеет каждого сорвавшего дедлайн менеджера.
Руководители обязаны устанавливать четкие правила, цели и условия работы, жестко отслеживать выполнение плана и рациональное использование рабочего времени всеми сотрудниками.
В этом Кеннеди уверен на 100%. И подкрепляет свою уверенность конкретными, иногда довольно радикальными советами по реализации новой стратегии работы на результат.

Көп сатылгандар

    «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат» жөнүндө пикирлер (0)

    Баа бергениңиз жана пикир билдиргениңиз үчүн рахмат.
    Кирүү
    Катталуу
    Сыр сөздү унуттум
    Регистрация
    Мисалы: +996000000000 же pochta@domain.kg
    Дарегиңизди так жазыңыз, жеткирүү үчүн керек.