Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

0 отзыва
В наличии
  • 630 сом
  • Автор: Дэн Кеннеди (Dan Kennedy)
    Издательство: Alpina Publisher
    Год издания: 2018
    Серия: Нет
    Количество страниц: 332
    Формат: 170х240 мм
    Переплет: Жумшак мукаба
    ISBN: 978-5-9614-6524-2
    Тираж: 7
    Возрастное ограничение: 0+
    Язык: Русский
    На другом языке: -
    Артикул: BH-159412
  • Оплата при получении товара

  • Дорогие читатели. Доставка по городу Бишкек 120 сомов. А доставка по регионам договорная

  • Автор: Дэн Кеннеди (Dan Kennedy)
    Год издания: 2018
    Издательство: Alpina Publisher
    Серия: Нет
    Количество страниц: 332
    Раздел: Менеджмент
    Формат: 170х240 мм
    Переплет: Жумшак мукаба
    ISBN: 978-5-9614-6524-2
    Тираж: 7
    Возрастное ограничение: 0+
    Язык:
    На другом языке: -
    Артикул: BH-159412
    Аннотация

    Новое издание супербестселлера Дэна Кеннеди — как ледяной душ для руководителя, чей мозг затуманен политкорректностью и разными управленческими теориями.
    Автор призывает еще прагматичнее относиться к сотрудникам, реальнее оценивать издержки компании и быть еще более решительными в кадровых вопросах, чем прежде. Времена меняются, конкуренция растет, и вы просто не можете позволить себе оставаться мягкосердечным боссом, который жалеет каждого сорвавшего дедлайн менеджера.
    Руководители обязаны устанавливать четкие правила, цели и условия работы, жестко отслеживать выполнение плана и рациональное использование рабочего времени всеми сотрудниками.
    В этом Кеннеди уверен на 100%. И подкрепляет свою уверенность конкретными, иногда довольно радикальными советами по реализации новой стратегии работы на результат.

  • Дорогие читатели. Доставка по городу Бишкек 120 сомов. А доставка по регионам договорная

    Оплата при получении товара

О книге «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат»

Новое издание супербестселлера Дэна Кеннеди — как ледяной душ для руководителя, чей мозг затуманен политкорректностью и разными управленческими теориями.
Автор призывает еще прагматичнее относиться к сотрудникам, реальнее оценивать издержки компании и быть еще более решительными в кадровых вопросах, чем прежде. Времена меняются, конкуренция растет, и вы просто не можете позволить себе оставаться мягкосердечным боссом, который жалеет каждого сорвавшего дедлайн менеджера.
Руководители обязаны устанавливать четкие правила, цели и условия работы, жестко отслеживать выполнение плана и рациональное использование рабочего времени всеми сотрудниками.
В этом Кеннеди уверен на 100%. И подкрепляет свою уверенность конкретными, иногда довольно радикальными советами по реализации новой стратегии работы на результат.

Бестселлеры

    Отзывы о книге «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат» (0)

    Спасибо за отзыв и оценку.
    Вход
    Забыл пароль
    Регистрация
    Например: +996000000000 или pochta@domain.kg
    Введите точный адрес. Это нужен для доставки.